部門のご案内

①　定期健康診断・特定業務健康診断・ＶＤＴ検診
②　人間ドック（任意）
③　各種ワクチン接種（麻疹・風疹・ムンプス・水痘・Ｂ型肝炎・インフルエンザ）
④　体調不良時は、職員保健室で対応　
⑤　結核発生時の対応（濃厚接触者検診や保健センターとの連携）

①　職員保健室にて：産業医・保健師による個別面談、電話相談、メール相談、
　　　　　　　　　　職場復帰関連の面談など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
②　2013年に、ストレスチェックシステムを導入（24時間365日チェック可能）
　　セルフケアだけではなく、ハイリスク者・部署に早期対応をして、職場環境改善に繋いでいく活動をしています。
　　・全職員：年2回実施　　
　　・臨床研修医、新人看護師：毎月実施　　
③　メンタルヘルスに関する活動：メンタルヘルス部会で心の健康づくり計画作成
　　・メンタルヘルス部会を年４回実施。
　　・研修会を年2回実施
　　　過去の実施状況：新人研修「ストレスの早期発見と対処法」「ポジティブ思考」等
　　　　　　　　　　　管理者研修「ハラスメントについて」、「ラインケア」等
　　・新規採用職員オリエンテーションにて、メンタルヘルスに関する情報を周知
④　病休者への対応、職場復職支援（病休中の相談対応、同伴受診、職場復帰訓練や復職後のフォローアップ、等）
⑤　院内関係部署との連携：精神科医師、心理療法士、人事労務、キャリア支援室等
⑥　外部関連機関との連携（外部医療機関、看護協会など）
⑦　災害時や緊急事態時の心のケア（他部門と連携）